Remed tarafından uygulamaya konulan Çalışan Destek Hizmetleri İnsan Kaynakları alanında çağdaş ve yenilikçi yaklaşımlar sunmaktadır:
AVITA ÇDP (Çalışan Destek Programı)
Remed Türkiye'nin ilk ve en kapsamlı iş ve işyeri odaklı Çalışan Destek Programını Türkiye'nin öncü kurumlarının çalışanlarına sunmaktadır. Programın amacı çalışan performansını ve kurum verimliliğini artırarak daha huzurlu ve daha sağlıklı çalışma ortamları yaratmaktır.
Avita Çalışan Destek Programı Kapsamı:
7/24 Telefonla Psikolojik Destek ve Danışmanlık
Yüzyüze Psikolojik Danışmanlık
7/24 Hukuki ve Mali Bilgi Hizmetleri
7/24 Tıbbi Bilgi Hizmetleri
7/24 Genel Bilgi Hizmetleri
Avita Internet Sitesine Erişimle Bilgi Hizmetleri
Periyodik Değerlendirme ve Raporlama
EXPATRIATE - YABANCI ÇALIŞAN HİZMETLERİ
Yeni bir ülke, farklı bir kültür gerek yabancı çalışanlar gerek aileleri bakımından diğer çalışanlar ve ailelerine göre aşılması gereken bir stres yükü getirmektedir.
Remed, ülkemize çalışmak üzere gelen expatriate'lerin ve ailelerinin Türkiye'yi, çevrelerini ve toplumu iyi ve doğru tanımaları ve burada kalış süreleri boyunca yaşamlarını kolaylaştırmak amacıyla aşağıdaki hizmetleri sunmaktadır:
Çalışma ve Oturma İzinleri Alımı
Kültürel ve Sosyal Oryantasyon
7/24 Yardım ve Destek Hizmeti
ETİK HAT
Etik Hat, kurumunuzdan tamamen bağımsız üçüncül bir şirket olarak Remed tarafından yönetilen ve kurumunuz çalışanlarının kurumsal iş ilkeleri hakkında soru sorabilecekleri ya da endişelerini dile getirebilecekleri bir etik yardım hattıdır.
Çalışanlar; ast ve üstler, diğer ticari kurum ve kuruluşlar, hissedarlar, bayiler, üreticiler, tüketiciler, rakipler, kamu kurumları ve yasalar, toplum ve çevreyle ilişkiler; davranış kuralları, ayrımcılık, çıkar çatışmaları, mobbing ve benzeri konular hakkındaki soru ve görüşlerini iletebilmeleri veya kurumunuza ait İş Prensipleri ve Etik Kurallar'a dair ihlalleri bildirmek için e-posta veya telefonla, Etik Hat hizmetlerinden faydalanabilirler.
KRİZ KRİTİK DURUM YÖNETİMİ
Zaman zaman işyerlerinde yaşanabilecek kritik olayların (iş kazaları, ani ölüm, doğal felaketlerin, vb) şirket ve/veya çalışanları üzerindeki etkisinin tanımlanması ve olumsuz etkilerin asgariye indirilmesi çok önemlidir. Krizi karşılama ve yönetmede yönetici ve liderlerin nitelik ve yetkinlikleri önemli olduğu kadar, böyle zamanlarda kurum dışından alınabilecek danışmanlık ve destek hizmetleri, krizin kontrol altına alınmasında ve hasarların sonuçlarının yeniden yapılandırılmasında çok önemli rol oynayabilmektedir. Remed'in 24 saat hazır bulunan danışman ve psikologları, bu tip durumlarda yerinde danışmanlık ve destek hizmetleri vererek, çalışanlara ve/veya ailelerine rehberlik yapmakta, kriz durumlarının daha az zararla atlatılmasına yardımcı olmaktadır.
ÇALIŞAN GELİŞİM PROGRAMI
Avita Çalışan Destek Hizmetleri çerçevesinde edindiği tecrübelerden yola çıkan Remed, Çalışan Gelişim Programını geliştirmiştir. Çalışan Gelişim Programı, Prof. Dr. Hakan Yöney gözetiminde Remed psikolojik destek birimi tarafından sunulmaktadır. Program, işyerlerinde bireysel ve kurumsal potansiyellerin en üst düzey verimlilik için en olumlu şekilde harekete geçirilmesini amaçlamaktadır.
Daha kapsamlı bilgi ve tüm sorularınız için;
AVİTA
www.avitadestek.com |
